[HN] Công ty TNHH Thương Mại Đặc Sản Việt Nam cần tuyển nhân viên tuyển dụng khách hàng kênh trực tuyến

Mục lục Hiện

Mô tả công việc nhân viên tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ công ty và các bộ phận liên quan, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như website, fanpage, hội nhóm tuyển dụng, nền tảng việc làm hoặc các kênh online khác.
Tìm kiếm, tiếp cận và thu hút ứng viên phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, trao đổi thông tin công việc và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ quá trình phỏng vấn, ghi nhận thông tin và phản hồi kết quả cho ứng viên khi cần.
Phối hợp với quản lý và các bộ phận liên quan để đảm bảo tuyển đúng người, đúng nhu cầu.

Yêu cầu ứng viên nhân viên tuyển dụng

Đã tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên được đào tạo khi nhận việc.
Có khả năng viết tin tuyển dụng rõ ràng, giao tiếp tốt, biết cách trao đổi và kết nối với ứng viên.
Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự – tuyển dụng.
Biết sử dụng tin học văn phòng, mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng cơ bản.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, hành chính nhân sự hoặc từng làm việc với các kênh tuyển dụng online là một lợi thế.

Thu nhập hấp dẫn từ 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Được đào tạo thêm về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ và quản lý ứng viên.
Được hỗ trợ đào tạo thêm nếu chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế.
Có cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự – tuyển dụng.
Hưởng các chế độ thưởng, nghỉ lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.
Có lộ trình phát triển rõ ràng trong bộ phận nhân sự.